Кадровая политика

Кадровая политика направлена на формирование такой системы работы с кадрами, которая ориентировалась бы на получение не только экономического, но и социального эффекта при условии соблюдения действующего законодательства.

Главным объектом кадровой политики города является – персонал (кадры). Кадры – это главный и решающий фактор производства, первая производительная сила общества. От квалификации работников, их профессиональной подготовки, деловых качеств в значительной мере зависит эффективность производства.

По вопросам муниципальной службы можно обращаться по телефону 8 (39132) 4-41-81, либо по адресу Гоголя,68 каб. 14,kadr@admn.kristel.ru (главный специалист по кадрам и кадровой политике администрации города Минусинска Новоставская Наталия Викторовна).