Информирование о практике цифровизации в области охраны труда у работодателей Красноярского края

Дата публикации : 09/02/2024 16:32

Цифровая трансформация является одной из национальных целей развития страны до 2030 года согласно Указу Президента Российской Федерации от 21.07.2020 № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года» и охрана труда как часть демографической политики России не может оставаться в стороне от этой цели.

Сегодня компании по всему миру активно внедряют умные технологии, помогающие повысить уровень безопасности на рабочем месте, обучить сотрудников нововведениям и защитить их от возможных рисков на производстве. Спрос на технологические разработки растет, руководители все чаще задумываются о том, как с помощью цифровых технологий обеспечить безопасность процессов.

Новые программы и технологические разработки используются в разных отраслях – от тяжелой промышленности до медицины. Особое распространение умные решения получили в аналитике: с их помощью можно оценивать уровень безопасности на производстве.

Например, уже сейчас компании могут воспользоваться одними из программ (в таблице ниже).

В том числе развить навыки по технике безопасности можно с помощью технологии виртуальной реальности (VR). В сфере охраны труда в России подобным занимается отечественная компания CROC VR, которая помогает специалистам повышать квалификацию в сфере охраны труда с помощью VR-тренажеров – виртуальных копий оборудования.

Работодатели могут самостоятельно выбирать для себя удобные цифровые решения и с их помощью обеспечить безопасность процессов в своей организации.

По вопросам, связанным с содержанием информационных материалов, обращаться в агентство труда и занятости населения Красноярского края по номеру телефона 8 (391) 221-29-51, Безрукова Ольга Витальевна.

№ п/п	Наименование программного обеспечения (разработчик)	Краткое описание ПО
1.	«Электронная платформа по охране труда» (бесплатный ресурс) (ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России)	предоставляет доступ всем желающим к методическим материалам и электронным сервисам, таким как: «Учёт и рассмотрение микротравм»; «Аудит системы управления профессиональными рисками в организациях»; «Оценка профессиональных рисков для микропредприятий»; «Особенности проведения специальной оценки условий труда для микропредприятий»; «Описание, подбор, эксплуатация СИЗ и ДСИЗ»; «Расследование и учёт лёгких несчастных случаев»; «Опасности и опасные события». Эксперты разработали для каждого сервиса алгоритмы простых действий, рекомендации для осуществления необходимых мероприятий и шаблоны документов
2.	«Производственный контроль» (Visitech)	программа, используя опросные и маршрутные листы, ведёт учёт всех происшествий и автоматизирует процессы сбора информации
3.	«Умный склад» (Storage Solution) (компания «Линдстрем»)	с помощью RFID-меток, нанесенных на униформу, анализируется ее жизненный цикл: сколько раз она была использована и постирана, как долго ее носил сотрудник и сохранены ли защитные свойства. Сервис позволяет оптимизировать использование спецодежды, экономит время и увеличивает удовлетворенность персонала
4.	Умная каска «BIOT SMART» (компания СОМЗ)	каска помогает контролировать соблюдение работниками правил безопасности труда и предупреждает об отклонениях от нормативов. Это возможно благодаря тому, что в защитную каску установлен телеметрический модуль, обменивающийся данными с облачной платформой
5.	Электронный документооборот. Платформа myObject или «1С: Предприятие 8. Производственная безопасность. Комплексная»	помогают вести электронный документооборот в сфере охраны труда, создавать базы данных опасных объектов и учитывать возможные риски на предприятии
6.	Приложение «Олимпокс» (компания «Термика»)	в приложении можно пройти обучающие курсы и оценить уровень своей подготовки. На платформе доступно более 400 обучающих курсов, которые можно скачать на телефон и просматривать даже без доступа в интернет
7	Всероссийский онлайн-сервис для специалистов по охране труда «ПСОТ Проф» (бесплатно) (ООО «Смарта»)	Предоставляет: процессы управления охраной труда и обучающие материалы к ним; инструменты самопроверки по каждому процессу – чек-листы для внутреннего аудита по наличию документов; шаблоны документов, соответствующие действующему законодательству
8	Онлайн-сервис «РискПроф» (ООО «Смарта»)	Предоставляет: модуль, позволяющий осуществлять действия со штатным расписанием (импорт, интеллектуальный подбор кодов профессий); модуль, позволяющий объединять данные об объектах производственной среды для учета специфики любой организации (здания и сооружения, включая объекты территории, оборудование, технологические процессы или виды работ, инструменты и приспособления, материалы и сырье); импорт данных о специальной оценку условий труда в организации в различных форматах (.xls, sout), алгоритмы проверки качества результатов специальной оценку условий труда с формированием протокола разногласий, объединение отчетов специальной оценку условий труда, выполненных в разное время, реагирование на изменение данных модуля штатного расписания; автоматическое получение результатов оценки профессиональных рисков с формированием всех необходимых документов, объединение результатов специальной оценку условий труда и оценки профессиональных рисков для выполнения требований ст.218 ТК РФ; автоматическое формирование норм выдачи средств индивидуальной защиты на основе результатов специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков с использованием Единых типовых норм (приказ Минтруда 766н) и правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и дерматологическими средствами индивидуальной защиты (приказ Минтруда 766н); аналитические формы по анализу видов средств индивидуальной защиты для целей определения номенклатуры средств индивидуальной защиты и затрат на них. Реагирование на изменение данных модулей штатного расписания, специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков; автоматическое формирование инструкций по охране труда по профессиям и видам работ (приказ Минтруда 772н), ведения перечня инструкций по охране труда. Возможность ручной корректировки требований инструкций с целью учета специфики организаций по вопросам безопасности. Реагирование на изменение данных модулей штатного расписания, специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков, средств индивидуальной защиты; автоматическое формирование программ обучения и обучающих материалов (учебников, электронных курсов) на основе результатов специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков на основе требований Постановления Правительства 2464. Автоматическое назначение курсов обучения, прохождение обучения в системе дистанционного обучения РискПроф, использование 2D, 3D-тренажеров для организации практических занятий, ведения реестра обученных лиц и автоматическая передача данных в общероссийский реестр. Аналитические формы по анализу процесса обучения работников. Реагирование на изменение данных модулей штатного расписания, специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков; автоматическое формирование перечня профессий подлежащих медицинским осмотрам в соответствии с приказами Минздрава 29н, 835н, 342н, отраслевыми приказами. Реагирование на изменение данных модулей штатного расписания, специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков.