ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 12.12.2016 № АГ-2205-п "О внесении изменений в постановление Администрации города Минусинска от 08.11.2013 № АГ-2101-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия», муниципальных бюджетных и казенных учреждений культуры и образовательных организаций в области культуры муниципального образования город Минусинск»"

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МИНУСИНСКА

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

12.12.2016                                                                                 № АГ-2205-п

О  внесении изменений в постановление Администрации города Минусинска от 08.11.2013 № АГ-2101-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия»,  муниципальных бюджетных и казенных учреждений культуры и образовательных организаций в области культуры муниципального образования город Минусинск»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах  организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом городского округа – город Минусинск, решением  Минусинского городского Совета депутатов от 21.08.2013 № 10-83р «О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений», в целях реализации предложений по совершенствованию системы оплаты труда работников бюджетной сферы,  ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. В постановление Администрации города Минусинска от 08.11.2013 № АГ-2101-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия»,  муниципальных бюджетных и казенных учреждений культуры и образовательных учреждений в области культуры муниципального образования город Минусинск» (далее – постановление) (с изменениями от 24.07.2014 № АГ-1436-п, 01.10.2014 № АГ-1974-п, от 21.05.2015 № АГ-871-п) внести следующие изменения:

заголовок изложить в следующей редакции:

«Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и образовательных организаций в области культуры муниципального образования город Минусинск»;

во вступительной части постановления:

слова «О новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений муниципального образования город Минусинск» заменить словами «О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений»;

слова «в целях регулирования новой системы оплаты труда работников» заменить словами «в целях регулирования системы оплаты труда работников»;

в пункте 1 слова «муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия»,», «бюджетных и казенных» исключить;

в приложение «Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия»,  муниципальных бюджетных и казенных учреждений культуры и образовательных учреждений в области культуры муниципального образования город Минусинск»:

наименование Примерного положения изложить в следующей редакции:

«Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и образовательных организаций в области культуры муниципального образования город Минусинск» (далее – Примерное положение);

по всему тексту Примерного положения слова «муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия»,» исключить, слова «муниципальных бюджетных и казенных учреждений» заменить словами «муниципальных учреждений»;

в разделе I «Общие положения»:

в пункте 1.1 слова «муниципального учреждения по сопровождению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Минусинск - муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия»,» исключить;

пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

«1.2. Примерное положение включает в себя:

минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, определяемые по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп и отдельным должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы;

виды выплат компенсационного характера, размеры и условия их осуществления;

виды выплат стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления;

условия выплат единовременной материальной помощи;

условия оплаты труда руководителей учреждений и их заместителей;

размер средств, направляемых на оплату труда работников учреждений, полученных от приносящей доход деятельности.»;

пункт 1.3 изложить в следующей редакции:

«1.3. Условия оплаты труда, определенные настоящим Положением, не могут быть ухудшены по сравнению с действующим Трудовым кодексом Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами.»;

пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

«1.4. Фонд оплаты труда формируется в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждений, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности и направленных учреждением в установленном порядке на оплату труда работников.»;

раздел II «Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, определяемые по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп и отдельным  должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы» изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

в разделе III «Виды, размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера»:

в абзаце 2 пункта 3.1, в пункте 3.2 слова «тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда» заменить словами «работах с вредными и (или) опасными условиями труда»;

в подпункте 3.3.1 пункта 3.3 слова и цифры «в абзацах 2, 3, 4 пункта 3» заменить словами и цифрами «в абзацах 2, 3, 4 пункта 3.3»;

в разделе IV «Виды, условия, размер и порядок выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда»:

по всему тексту раздела слова «и главного бухгалтера» исключить;

в разделе V «Условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров»:

наименование раздела изложить в следующей редакции:

«Условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей»;

по всему тексту раздела слова «и главных бухгалтеров», «и главного бухгалтера учреждения», «и главного бухгалтера» в соответствующем падеже исключить;

в пункте 5.3:

абзац 4 подпункта 5.3.1 исключить;

абзац 4 подпункта 5.3.2 исключить;

подподпункт 5.3.4.3 подпункта 5.3.4 дополнить абзацем 2 следующего содержания:

«Конкретный размер выплат может определяться как в процентах к окладу (должностному окладу), так и в абсолютном размере.»;

в приложении 1 к Примерному положению «Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждений культуры для установления руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам таких учреждений выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, за качество выполняемых работ (далее - выплаты)» (далее – Приложение 1):

в наименовании Приложения 1 исключить слова «и главным бухгалтерам таких учреждений»;

строки 3,8 «Главный бухгалтер» исключить;

в приложении 2 «Количество должностных окладов руководителей учреждений культуры, учитываемых при определении объема средств на выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений, в год»:

строку 10 «Учреждение по сопровождению деятельности органов местного самоуправления» исключить;

приложение 3 «Показатели для отнесения муниципального учреждения по сопровождению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Минусинск - муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия» к группам по оплате труда руководителей учреждений» исключить;

в приложении 6 «Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за качество выполняемых работ»:

строки 3 «Бухгалтер», 4 «Экономист» исключить.

2. Опубликовать постановление в средствах массовой информации, осуществляющих официальное опубликование нормативно-правовых актов Администрации города Минусинска, и разместить на официальном сайте муниципального образования город Минусинск в сети Интернет.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы администрации по социальным вопросам Завгороднюю С.А.

4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2016 года, за исключением положений, для которых настоящим пунктом установлены иные сроки вступления их в силу.

4.1. Приложение к постановлению «II. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, определяемые по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп и отдельным  должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы» вступает в силу с 01 января 2017 года.