ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 18.12.2017г. № АГ-2520-п О внесении изменений в постановление Администрации города Минусинска от 08.11.2013 № АГ-2101-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и образовательных организаций в области культуры муниципального образования город Минусинск»

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МИНУСИНСКА

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

18.12.2017г.                                                                                          № АГ-2520-п

О  внесении изменений в постановление Администрации города Минусинска от 08.11.2013 № АГ-2101-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и образовательных организаций в области культуры муниципального образования город Минусинск»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах  организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом городского округа – город Минусинск, решением  Минусинского городского Совета депутатов от 21.08.2013 № 10-83р «О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений», в целях реализации предложений по совершенствованию системы оплаты труда работников бюджетной сферы,  ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. В постановление Администрации города Минусинска от 08.11.2013 № АГ-2101-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и образовательных учреждений в области культуры муниципального образования город Минусинск» (с изменениями от 24.07.2014 № АГ-1436-п, 01.10.2014 № АГ-1974-п, от 21.05.2015 № АГ-871-п, от 12.12.2016 № АГ-2205-п, от 26.12.2016 № АГ-2333-п, от 20.06.2017 № АГ-1110-п, от 25.09.2017 № АГ-1892-п) внести следующие изменения:

в приложение «Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и образовательных учреждений в области культуры муниципального образования город Минусинск»:

раздел II «Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, определяемые по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп и отдельным  должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы» изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

в разделе III «Виды, размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера»:

в пункте 3.3:

подпункт 3.3.5 исключить;

в разделе IV «Виды, условия, размер и порядок выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда»:

в подразделе «Персональные выплаты»:

в пункте 4.9:

второе предложение подпункта 4.9.4 изложить в следующей редакции:

«Данная персональная выплата устанавливается по основному месту работы сроком на пять лет с момента окончания учреждения высшего или среднего профессионального образования.».

2. Опубликовать постановление в средствах массовой информации, осуществляющих официальное опубликование нормативно-правовых актов Администрации города Минусинска, и разместить на официальном сайте муниципального образования город Минусинск в сети Интернет.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы администрации по социальным вопросам Завгороднюю С.А.

4. Постановление вступает в силу с 01 января 2018 года,  но не ранее дня его официального опубликования.

  И.о. Главы города Минусинска                    подпись                      В.В. Заблоцкий    
#Постановления Администрации