ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 22.03.2016 № АГ-385-п О Порядке заключения трудовых договоров с руководителями муниципальных унитарных предприятий

Дата публикации : 22/03/2016 18:07

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МИНУСИНСКА

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

22.03.2016 № АГ-385-п

О Порядке заключения трудовых договоров с руководителями муниципальных унитарных предприятий

В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом городского округа – город Минусинск, в целях повышения эффективности работы муниципальных унитарных предприятий ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. КУМИ города Минусинска (Анохин): при заключении трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия (далее – унитарное предприятие) предусматривать в трудовом договоре следующие основания его расторжения в соответствии с пунктом 3 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации: а) невыполнение унитарным предприятием утвержденных в установленном порядке показателей экономической эффективности его деятельности; б) невыполнение руководителем унитарного предприятия решений органа местного самоуправления принятых в отношении унитарного предприятия в соответствии с их компетенцией; в) совершение сделок с имуществом, находящимся в хозяйственном ведении унитарного предприятия, с нарушением требований законодательства Российской Федерации и определенной уставом унитарного предприятия его специальной правоспособности; г) наличие на унитарном предприятии более чем 2-х месячной задолженности по заработной плате; д) необеспечение использования имущества унитарного предприятия по целевому назначению в соответствии с видами его деятельности, установленными уставом предприятия, а также неиспользование по целевому назначению выделенных ему бюджетных и внебюджетных средств в течение более чем 3 месяцев; е) нарушение руководителем унитарного предприятия требований законодательства Российской Федерации, а также устава унитарного предприятия в части сообщения сведений о наличии заинтересованности в совершении сделок, в том числе по кругу аффилированных лиц; ж) нарушение руководителем унитарного предприятия установленного законодательством Российской Федерации и трудовым договором запрета на осуществление им отдельных видов деятельности; з) неисполнение по вине руководителя унитарного предприятия установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации или уставом унитарного предприятия обязанностей, связанных с проведением аудиторской проверки унитарного предприятия; и) непредставление или несвоевременное представление, представление недостоверных (искаженных) и (или) неполных сведений (информации), которые необходимо представлять в соответствии с законодательством Российской Федерации, руководителем муниципального унитарного предприятия. внести соответствующие изменения в заключенные трудовые договора с директорами муниципальных унитарных предприятий, предусмотренные пунктом 1 настоящего постановления. 2. Опубликовать постановление в средствах массовой информации, осуществляющих официальное опубликование нормативно-правовых актов Администрации города Минусинска, и разместить на официальном сайте муниципального образования город Минусинск в сети Интернет. 3. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой. 4. Постановление вступает в силу со дня его подписания. Глава города Минусинска подпись Д.Н. Меркулов
#Постановления Администрации