ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24.12.2018 № АГ-2267-п О внесении изменений в постановление Администрации города Минусинска от 30.12.2015 № АГ-2588-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения «Управление муниципальных закупок»
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД МИНУСИНСК
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
24.12.2018 № АГ-2267-п
О внесении изменений в постановление Администрации города Минусинска от 30.12.2015 № АГ-2588-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения «Управление муниципальных закупок»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», решением Минусинского городского Совета депутатов от 21.08.2013 № 10-83р «О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений», Уставом городского округа – город Минусинск, в целях определения заработной платы работников, ПОСТАНОВЛЯЮ:
- Внести в постановление Администрации города Минусинска от 30.12.2015 № АГ-2588-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения «Управление муниципальных закупок» (с изменениями от 01.03.2016 № АГ-274-п, от 26.12.2016 № АГ-2329-п, от 22.02.2017 № АГ-245-п, от 30.06.2017 №АГ-1275-п, от 18.12.2017 №АГ-2486-п), следующие изменения:
в приложение к постановлению «Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Управление муниципальных закупок»:
в Приложении 2 к Примерному положению об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения «Управление муниципальных закупок» «Критерии оценки результативности и качества труда работников для определения размеров выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач» раздел 6 в таблице изложить в следующей редакции:
«| 6 | Техник-программист | Обеспечение деятельности закрепленного за работником направления деятельности учреждения | Исполнено | 17 |
| Исполнено с единичными замечаниями (не более одного) | 10 | |||
| Исполнено с замечаниями (2 и более) | 0 |
»;
в Приложении 3 к Примерному положению об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения «Управление муниципальных закупок» «Критерии оценки результативности и качества труда работников для определения размеров выплат за качество выполняемых работ» раздел 6 в таблице изложить в следующей редакции:
«| 6 | Техник-программист | Оперативность и качество выполнения работ | Исполнено | 17 |
| Исполнено с единичными замечаниями (не более одного) | 10 | |||
| Не исполнено | 0 |
»;
в Приложении 4 к Примерному положению об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения «Управление муниципальных закупок» «Критерии оценки результативности и качества труда работников для определения размеров выплат за интенсивность и высокие результаты работы» раздел 6 в таблице изложить в следующей редакции:
«
| 6 | Техник-программист | Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя | Исполнено | 19 |
| Исполнено с единичными замечаниями (не более одного) | 10 | |||
| Не исполнено (более двух) | 0 |
».
- Опубликовать постановление в средствах массовой информации, осуществляющих официальное опубликование нормативно-правовых актов Администрации города Минусинска, и разместить на официальном сайте муниципального образования город Минусинск в сети Интернет.
- Контроль за выполнением постановления оставляю за собой
- Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и распространяет свое действие на правоотношения возникшие с 01.09.2018г.
Исполняющий полномочия
Главы города подпись В.Б. Носков
#Постановления Администрации
