ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 25.09.2017 № АГ-1892-п О внесении изменений в постановление Администрации города Минусинска от 08.11.2013 № АГ-2101-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и образовательных организаций в области культуры муниципального образования город Минусинск»
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МИНУСИНСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
25.09.2017 № АГ-1892-п
О внесении изменений в постановление Администрации города Минусинска от 08.11.2013 № АГ-2101-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и образовательных организаций в области культуры муниципального образования город Минусинск»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом городского округа – город Минусинск, решением Минусинского городского Совета депутатов от 21.08.2013 № 10-83р «О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений», в целях реализации предложений по совершенствованию системы оплаты труда работников бюджетной сферы, ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. В постановление Администрации города Минусинска от 08.11.2013 № АГ-2101-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и образовательных учреждений в области культуры муниципального образования город Минусинск» (с изменениями от 24.07.2014 № АГ-1436-п, 01.10.2014 № АГ-1974-п, от 21.05.2015 № АГ-871-п, от 12.12.2016 № АГ-2205-п, от 26.12.2016 № АГ-2333-п, от 20.06.2017 № АГ-1110-п) внести следующие изменения:
в приложение «Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и образовательных учреждений в области культуры муниципального образования город Минусинск»:
раздел II «Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, определяемые по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп и отдельным должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы» изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
в разделе IV «Виды, условия, размер и порядок выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда»:
в подразделе «Персональные выплаты»:
подпункт 4.9.6 пункта 4.9 исключить.
2. Опубликовать постановление в средствах массовой информации, осуществляющих официальное опубликование нормативно-правовых актов Администрации города Минусинска, и разместить на официальном сайте муниципального образования город Минусинск в сети Интернет.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы администрации по социальным вопросам Завгороднюю С.А.
4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2017 года.
И.о. Главы города Минусинска подпись В.В. Заблоцкий
Приложение
к постановлению Администрации
города Минусинска
от 25.09.2017 № АГ-1892-п
II. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, определяемые по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп и отдельным должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы
2.1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям работников культуры, искусства и кинематографии устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии»:
должности, отнесенные к ПКГ «Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава» 4145 рублей;
должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников
культуры, искусства и кинематографии среднего звена» 6044 рубля;
должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников культуры,
искусства и кинематографии ведущего звена» 8147 рублей;
должности, отнесенные к ПКГ «Должности руководящего состава
учреждений культуры, искусства и кинематографии» 10637 рублей.
2.2.Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиям рабочих культуры, искусства и кинематографии устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими профессий к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.03.2008 № 121н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии»:
должности, отнесенные к ПКГ «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня» 4209 рублей;
должности, отнесенные к ПКГ «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня»
1 квалификационный уровень 4286 рублей;
2 квалификационный уровень 5226 рублей;
3 квалификационный уровень 5742 рубля;
4 квалификационный уровень 6918 рублей;
2.3. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям работников образования устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»:
должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников учебно- вспомогательного персонала первого уровня» 3169 рублей;
должности, отнесенные к ПКГ «Должности педагогических
работников»
1 квалификационный уровень 4226 рублей;
2 квалификационный уровень 5044 рубля;
3 квалификационный уровень 6029 рублей;
4 квалификационный уровень 6282 рубля;
должности, отнесенные к ПКГ «Должности руководителей структурных подразделений»
1 квалификационный уровень 5475 рублей;
2 квалификационный уровень 6148 рублей;
3 квалификационный уровень 7091 рубль.
2.4. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:
должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1 квалификационный уровень 2857 рублей;
2 квалификационный уровень 3013 рублей;
должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1 квалификационный уровень 3170 рублей;
2 квалификационный уровень 3484 рубля;
3 квалификационный уровень 3828 рублей;
4 квалификационный уровень 4831 рубль;
5 квалификационный уровень 5457 рублей;
должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень 3484 рубля;
2 квалификационный уровень 3828 рублей;
3 квалификационный уровень 4202 рубля;
4 квалификационный уровень 5051 рубль;
5 квалификационный уровень 5897 рублей;
должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1 квалификационный уровень 6338 рублей;
2 квалификационный уровень 7343 рубля;
3 квалификационный уровень 7907 рублей.
2.5. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям работников сферы научных исследований и разработок устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03.07.2008 № 305н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок»
1 квалификационный уровень 8213 рублей;
2 квалификационный уровень 9224 рубля;
3 квалификационный уровень 10260 рублей;
4 квалификационный уровень 10358 рублей.
2.6. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям профессий работников культуры, искусства и кинематографии, не вошедшим в квалификационные уровни ПКГ, устанавливаются в следующем размере:
художественный руководитель 10637 рублей;
главный режиссер 10637 рублей.
2.7. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям руководителей, специалистов и служащих, профессий рабочих, не вошедшим в квалификационные уровни ПКГ, устанавливаются в следующем размере:
специалист по библиотечно-выставочной работе 8147 рублей;
художник по костюмам 8147 рублей;
инженер по безопасности библиотечных фондов 5226 рублей;
специалист по внедрению информационных систем 5226 рублей;
методист по музейно-образовательной деятельности 8147 рублей;
инженер по безопасности музейных предметов 7577 рублей;
редактор электронных баз данных музея 1 категории 6303 рубля;
редактор электронных баз данных музея 2 категории 5742 рублей;
специалист по организации безопасности
музейных предметов 8147 рублей;
светооператор 5742 рубля;
заведующий филиалом 11861 рубль;
лаборант 4209 рублей;
переплетчик 3681 рубль;
заведующий научной библиотекой 11861 рубль.
2.8. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений увеличиваются при условии наличия квалификационной категории:
2.8.1. Работникам учреждений, в том числе артистическому и художественному персоналу в зависимости от квалификационной категории, присвоенной работнику за профессиональное мастерство в следующих размерах:
главный – на 25%;
ведущий – на 20%;
высшей категории – на 15%;
первой категории – на 10%;
второй категории – на 5%.
2.8.2. Педагогическим работникам учреждений в зависимости от профессиональной квалификации и компетентности в следующих размерах:
при наличии высшей квалификационной категории – на 20%;
при наличии первой квалификационной категории – на 15%;
при наличии второй квалификационной категории – 10%.
2.8.3. Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов с учётом классности в следующих размерах:
первый класс – на 25%;
второй класс – на 10%.
2.9. Выплаты компенсационного характера и персональные стимулирующие выплаты устанавливаются от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы без учёта его увеличения, предусмотренного п. 2.8 настоящего Примерного положения.
И.о. Главы города Минусинска подпись В.В. Заблоцкий#Постановления Администрации