ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 26.09.2018 № АГ-1602-п О внесении изменений в постановление Администрации города Минусинска от 04.08.2017 № АГ-1532-п «Об утверждении Порядка расходования средств субсидии на частичное финансирование (возмещение) расходов на увеличение размеров оплаты труда работников учреждений культуры, подведомственных муниципальным органам управления в области культуры»

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МИНУСИНСКА

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

26.09.2018                                                                                       № АГ-1602-п

О  внесении изменений в постановление Администрации города Минусинска от 04.08.2017 № АГ-1532-п «Об утверждении Порядка расходования средств субсидии на частичное финансирование (возмещение) расходов на увеличение размеров оплаты труда работников учреждений культуры, подведомственных муниципальным органам управления в области культуры»

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением правительства Красноярского края от 08.12.2017 № 730-п «Об утверждении распределения и порядков предоставления в 2018 году субсидий на частичное финансирование (возмещение) расходов на увеличение размеров оплаты труда отдельным категориям работников бюджетной сферы Красноярского края, для которых указами Президента Российской Федерации предусмотрено повышение оплаты труда», Уставом городского округа - город Минусинск, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. В постановление Администрации города Минусинска от 04.08.2017 № АГ-1532-п «Об утверждении Порядка расходования средств субсидии на частичное финансирование (возмещение) расходов на увеличение размеров оплаты труда работников учреждений культуры, подведомственных муниципальным органам управления в области культуры» внести следующие изменения:

         приложение «Порядок расходования средств субсидии на частичное финансирование (возмещение) расходов на увеличение размеров оплаты труда работников учреждений культуры, подведомственных муниципальным органам управления в области культуры» изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Опубликовать постановление в средствах массовой информации, осуществляющих официальное опубликование нормативно-правовых актов Администрации города Минусинска, и разместить на официальном сайте муниципального образования город Минусинск в сети Интернет.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы администрации по социальным вопросам Фролову Н.В.
4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

Глава города                                   подпись                                  Д.Н. Меркулов

Приложение

к постановлению Администрации

города Минусинска

от 26.09.2018 №  АГ-1602-п

Приложение

к постановлению Администрации

города Минусинска

от  04.08.2017 №  АГ-1532-п

ПОРЯДОК

расходования средств  субсидии на частичное финансирование (возмещение) расходов на увеличение размеров оплаты труда работников учреждений культуры, подведомственных муниципальным органам управления в области культуры

Настоящий Порядок регулирует расходование средств, предоставляемых бюджету муниципального образования город Минусинск в форме субсидии на частичное финансирование (возмещение) расходов на увеличение размеров оплаты труда работников учреждений культуры, подведомственных муниципальному органу управления в области культуры (далее - Порядок) на основании Постановления правительства Красноярского края от 08.12.2017 № 730-п «Об утверждении распределения и порядков предоставления в 2018 году субсидий на частичное финансирование (возмещение) расходов на увеличение размеров оплаты труда отдельным категориям работников бюджетной сферы Красноярского края, для которых указами Президента Российской Федерации предусмотрено повышение оплаты труда».

1. Субсидия предоставляется на основании соглашения о предоставлении субсидии между Министерством финансов Красноярского края и Администрацией города Минусинска, ежемесячно.

Главным распорядителем средств субсидии является отдел культуры администрации города Минусинска (далее - Отдел культуры).

2. Средства субсидии направляются на частичное финансирование (возмещение) расходов на увеличение размеров оплаты труда работников учреждений культуры, подведомственных Отделу культуры по должностям работников и (или) профессиям рабочих (далее - основной персонал учреждений культуры), включенным в профессиональные квалификационные группы, утвержденные Приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии», от 14.03.2008 № 121н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии», от 03.07.2008 №305н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников области научных исследований и разработок», а также по должностям, не вошедшим в профессиональные квалификационные группы, и отдельным должностям (профессиям) работников, реализующим основную деятельность учреждений культуры, перечень которых установлен в приложении 1 к Порядку, а также по категориям административно-управленческого персонала учреждений культуры, подведомственных муниципальным органам управления в области культуры, перечень которых установлен в приложении 2 к Порядку.
3. Субсидия носит целевой характер и не может быть использована на другие цели.

Отдел культуры направляет средства  на увеличение фондов оплаты труда основного и административно-управленческого персонала подведомственных учреждений культуры, и обеспечивает повышение размеров оплаты труда указанных категорий работников с 1 января 2018 года в объеме, предусмотренном соглашением, а так же  обеспечивает выполнение целевого показателя, установленного в соглашении, в целом по всем учреждениям культуры (без учета внешних совместителей).

4. Финансовое управление администрации города Минусинска по мере поступления субсидии из краевого бюджета в пределах утвержденной бюджетной росписи и лимитов бюджетных обязательств на основании заявок главного распорядителя бюджетных средств, производит финансирование на лицевой счет главного распорядителя бюджетных средств.
5. Отдел культуры ежемесячно в срок до 10 числа, направляет в Финансовое управление администрации города Минусинска сведения о размере начисленной и выплаченной заработной платы по форме согласно приложения 3 к Порядку.

Финансовое управление администрации города Минусинска в сроки, определенные соглашением, направляет   в Министерство финансов Красноярского края, сведения  о размере начисленной и выплаченной заработной платы по форме установленной приложением 3 к Порядку.

6. Ответственность за целевое и эффективное использование средств, а также достоверность представленных в Министерство финансов Красноярского края сведений, указанных в пункте 5 Порядка, возлагается на Отдел культуры.
7. Отдел культуры обеспечивает возврат в бюджет города Минусинска неиспользованных средств субсидии или использованных не по целевому назначению не позднее 25 декабря текущего года.

  Глава города                                  подпись                                            Д.Н.Меркулов  

Приложение 1

к Порядку расходования средств субсидии на частичное финансирование (возмещение)

расходов на увеличение размеров оплаты труда работников учреждений культуры,

подведомственных муниципальным органам управления в области культуры

Перечень должностей (профессий) работников учреждений культуры, подведомственных муниципальным органам управления в области культуры, не включённых в профессиональные квалификационные группы, и отдельных должностей (профессий) работников, реализующим основную деятельность учреждений культуры

1. Художественный руководитель
2. Главный режиссёр
3. Заместитель директора творческого коллектива
4. Художник по костюмам
5. Методист по музейно-образовательной деятельности
6. Специалист по учету музейных предметов
7. Специалист по экспозиционной и выставочной деятельности
8. Редактор электронных баз данных музея
9. Специалист по обеспечению сохранности музейных предметов
10. Специалист по организации безопасности музейных предметов (библиотечных фондов)
11. Инженер по безопасности музейных предметов (библиотечных фондов)
12. Эксперт по технико-технологической экспертизе музейных предметов
13. Библиотекарь-каталогизатор
14. Эксперт по комплектованию библиотечного фонда
15. Специалист по превентивной консервации библиотечных фондов
16. Специалист по библиотечно-выставочной работе
17. Специалист по массовой консервации библиотечных фондов
18. Специалист по внедрению информационных систем [1]
19. Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций
20. Менеджер по культурно-массовому досугу
21. Светооператор
22. Кассир билетный
23. Фотограф
24. Лаборант
25. Брошюровщик
26. Переплетчик

Глава города                               подпись                                      Д.Н.Меркулов   [1] В отношении специалистов, имеющихся в штатных расписаниях учреждений библиотечного и музейного типов.
#Постановления Администрации