ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29.05.2018 № АГ- 821-п О внесении изменений в постановление Администрации города Минусинска от 08.11.2013 № АГ-2101-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и образовательных организаций в области культуры муниципального образования город Минусинск»

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МИНУСИНСКА

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

29.05.2018                                                                                       № АГ- 821-п

О  внесении изменений в постановление Администрации города Минусинска от 08.11.2013 № АГ-2101-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и образовательных организаций в области культуры муниципального образования город Минусинск»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах  организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом городского округа – город Минусинск, решением  Минусинского городского Совета депутатов от 21.08.2013 № 10-83р «О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений», ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.В постановление Администрации города Минусинска от 08.11.2013 № АГ-2101-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и образовательных организаций в области культуры муниципального образования город Минусинск» (с изменениями от 24.07.2014 № АГ-1436-п, 01.10.2014 № АГ-1974-п, от 21.05.2015 № АГ-871-п, от 12.12.2016 № АГ-2205-п, от 26.12.2016 № АГ-2333-п, от 20.06.2017 № АГ-1110-п, от 25.09.2017 № АГ-1892-п, от 18.12.2017 № АГ-2520-п) внести следующие изменения:

в приложение «Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и образовательных организаций в области культуры муниципального образования город Минусинск»:

в разделе II «Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, определяемые по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп и отдельным  должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы»:

пункт 2.7 дополнить подпунктом 2.7.1 следующего содержания:

2.7.1. для организаций дополнительного образования в области культуры:

«заведующий библиотекой                                                           3828 рублей;

костюмер                                                                                              2806 рублей;

сантехник                                                                                             3484 рубля;

электрик                                                                                               3484 рубля;

настройщик                                                                                         2857 рублей.»;

дополнить пунктом 2.10 следующего содержания:

«2.10. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям общеотраслевых профессий рабочих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»:

должности,  отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1 квалификационный уровень                                                         2454 рубля;

2 квалификационный уровень                                                        2572 рубля;

должности,  отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

1 квалификационный уровень                                                          2857 рублей;

2 квалификационный уровень                                                          3484 рубля;

3 квалификационный уровень                                                          3828 рублей;

4 квалификационный уровень                                                          4 612 рублей.»;

в разделе IV «Виды, условия, размер и порядок выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда»:

в подразделе «Персональные выплаты»:

абзац 3 подпункта 4.9.3.1 изложить в следующей редакции:

«до 60 % для централизованной библиотечной системы.»;

в разделе V «Условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей»:

в пункте 5.3:

абзац 8 подпункта 5.3.3 изложить в следующей редакции:

«до 60 % для централизованной библиотечной системы.».

2. Опубликовать постановление в средствах массовой информации, осуществляющих официальное опубликование нормативно-правовых актов Администрации города Минусинска, и разместить на официальном сайте муниципального образования город Минусинск в сети Интернет.

3. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.

4. Постановление вступает в силу со дня подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 года, за исключением положений, для которых настоящим пунктом установлены иные сроки вступления их в силу.

5. Абзацы 11-20 пункта 1 настоящего постановления вступают в силу со дня подписания и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2017 года.